Dle mého názoru je to tím, že se nejedná o podnikatele, ale o zakamuflované manažery, kteří prostě a jednoduše neumí delegovat.
Začnou podnikat a mají myšlení workoholika. Myslí si, že aby vydělali peníze, musí se prostě absolutně strhat. Najmou si pár lidí a když zjistí, že nejsou tak výkonní jako oni, začnou všechno dělat za ně. Mají pocit, že jen proto, že oni to dokážou udělat nejlépe, musí to zařídit sami. ❌
Pokud ale bude firma stát na vás, nikdy mít business nebudete, bude to pořád jen dobře placená práce. 😃 Jasně že ze začátku je delegování složitější, nemáte špičkové lidi, na které to můžete předat a oni doručí perfektní výsledek. Ale s tím je potřeba počítat a akceptovat, že to nebude na 100 % ale jen na 50 %. Že si zákazníci budou ze začátku trochu stěžovat.
Postupně vám ale tím sítem ti kvalitní lidé vypadnou a procento po procentu budete kvalitu služby tahat nahoru. Podnikání není o tom makat od rána do noci. Podnikání je o tom najít kvalitní lidi a chytře nastavit modus operandi.
Jak řekl John D. Rockefeller: „Raději bych vydělal 1 % z úsilí 100 lidí než 100 % ze své vlastní dřiny.“ ✅